Ofrecemos talleres enfocados en fortalecer tus competencias en el área del e-learning. Estos se realizan bajo pedido y son adaptables a necesidades específicas. Nuestros facilitadores cuentan con experiencia docente universitaria.

Diseño y Creación de Cursos En Línea

Este taller utiliza la metodología Carpe Diem de la Universidad de Leicester (Reino Unido), también conocida como CAeIRO. En este taller podrás diseñar tus propios cursos en línea, crear algunos recursos didácticos y prepararte para la implementación. Los diseños son independientes de tecnología. Esto quiere decir que los cursos pueden posteriormente desarrollarse en diferentes plataformas, con diferentes herramientas digitales.

Duración: 15 horas

Temas

  1. Introducción al diseño de cursos
  2. Conceptualización de un curso
  3. Objetivos de aprendizaje
  4. Actividades
  5. Contenidos y recursos educativos
  6. Evaluaciones formativas y sumativas
  7. Plan de implementación

 

 

Elaboración de Recursos Educativos Digitales

En este taller explorarás diferentes herramientas gratuitas para crear tus propios recursos educativos en distintos formatos. Diseñarás materiales en diferentes formatos, como guiones para videos y audios.

Duración: 10 horas

Temas

  1. Tipos de recursos educativos digitales
  2. Textos didácticos
  3. Imágenes e infografías
  4. Podcasts
  5. Videos y screencasts
  6. Reutilización de recursos y licencias Creative Commons (CC)

 

Aprendizaje Efectivo En Línea

Este taller es excelente opción para las personas que quieren mejorar sus estrategias de aprendizaje en línea. Analizaremos los principales retos y contextos en los que se da el aprendizaje. Y compartiremos consejos para tener un desempeño más efectivo.

Duración: 8 horas

Temas

  1. Beneficios de estudiar en línea
  2. Fallas en el aprendizaje en línea
  3. Cursos en línea
  4. Recursos digitales
  5. Comunicación en línea
  6. Organización del tiempo
  7. Motivación

 

Implementación del E-Learning en las Organizaciones

Este taller está dirigido a personal de Recursos Humanos encargado de la implementación de estrategias de aprendizaje en línea. Analizaremos los riesgos de este tipo de iniciativas y las formas de manejarlos. Discutiremos formas de llevar a cabo el monitoreo y de dar apoyo a los participantes.

Duración: 8 horas

Temas

  1. Beneficios del e-learning
  2. Principales retos
  3. Plan de implementación
  4. Estrategias de monitoreo
  5. Evaluación y seguimiento